重大発表

このたび令和5年8月1日に
有限会社ムゲン・プロジェクトカンパニーの代表取締役を辞任し、
会長に就任いたしました。

有限会社ムゲン・プロジェクトカンパニーの代表取締役社長には
町田研斗が就任させていただくこととなりました。

いつもお話ししている「基本を徹底的に行い、時代の変化に果敢に挑戦していく」ことが
今後企業を継続し、最も大きな礎となっていくと信じています。

帝国データバンクの調査によると、
2020年65.1%の企業の後継者が決まっていないというデータがあります。
そして、経済産業省の分析では、経営者が引退を考えるのは大体70歳。

2025年に経営者が70歳以上になる企業が245万社で、
そのおよそ半分の127万社が後継者未定となっております。
経営者の高齢化による弊害は休廃業だけではないです。

東京商工リサーチ全国社長の年齢調査によると、
この調査時点の全国社長の平均年齢は62.16歳で過去最高を更新しました。

この調査には、企業業績と社長年齢は相関性が強まり、
年齢上昇に伴い、減収企業や赤字企業が増える傾向にあるという指摘もあります。

このような時代背景の状況下で、今後の経営を考えていくとしたら

やはり未来ある若い経営者にバトンを渡し、
各店舗のメンバーも入替え、コンセプトを明確にし
店舗運営をしていくことが正しい選択だと思っています。

デフレからインフレに変わり、
日本も30年間経験のない世界に入っていくことになりました。
今後は徹底的な「質の向上」を目指し、幸福価値企業を目指していきます。
ムゲングループの未来が楽しみでワクワクしています。

そして、ムゲングループのブログも次回からは
新社長の町田研斗が発信させていただきます。
ぜひ、楽しみにしていてください。

長い間、拙い私にお付き合をいいただき本当にありがとうございました。

今後ともムゲングループのご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。