その人個人の能力に合った「仕事」「価値」「結果」とは?

選択肢が3つあるイメージ写真

9月は夏休みのためMUGENブログをお休みさせていただきました。

前回まで美容室の働きについて
いろいろなことを書いてきましたが
今後もまだまだ変化が求められるという気がしています。

弊社では今後、その人個人に合った
「ライフキャリアプラン」をつくっていこうと考えています。
どのよう内容かと申しますと、
その人個人の能力適正に合った売上の上げ方を提案し、
教育をして、成果を出す
ということを
計画していけたら良いのかなと考えています。

極端な例ですが2つ紹介したいと思います。

1つ目

  • 美容の仕事が大好きで、お客様を本当に綺麗にしたい
  • お客様のヘアスタイル、ヘアケアに責任を持った仕事をしたい
  • お客様と共にお客様のライフスタイルに沿って共に人生を送っていきたい
  • 生涯お客様とお付き合いをしていく

給与例)
客単価1万円以上×毎月の指名客150名=150万円×40%=給与60万円

 

2つ目

  • あまり余計なことはお話しせずにお客様の髪をカットする
  • ヘアスタイルの提案、ヘアケアアドバイス、次回予約などは考えずに目の前にいるお客様を綺麗にしてお帰りいただく

給与例)
客単価4,000円×フリー客150名=60万円×40%=給与24万円

 
客数が一緒で歩合を同じ40%で計算した場合、
指名客を持っているスタイリストは給与60万円。
常にフリー客を担当するスタイリストは給与24万円となります。

これらは、どちらが良いとか悪いという事ではなく
お客様の層も、これからはどんどん分かれてくると考えていますので
スタイリストも皆同じではなく上記のように
いくつかの層に分かれてくると思います。

これはあくまでも僕の考えですので気にしないで聞いてください。

これからの世の中は、
2割の富裕層と2割の中間層と6割の貧困層に分かれていくと感じています。
そうなると、どの層をターゲットにしていくのか?
その層に合った価値を提供できるのか?によって
サービス自体も非常に重要になってくると考えています。

  • その人個人の能力に合った仕事のやり方
  • その人個人の能力に合った価値のつくり方
  • その人個人の能力に合った結果

国も会社も今は皆さんの老後に責任を持つことはできないと言ってます。
(言葉の表現は多少違いますが、年金の受取り年齢の引き上げ等)
 
しかし、美容師は自分の未来を自分で築いていける素晴らしい職業です。
 
ぜひとも一緒に、素晴らしい美容師の未来を築いていきましょう。
 
皆さんにお会いできる日を心より楽しみにしています。

MUGEN GROUP RECRUIT Endless Dream