新人研修レポート
新年度がスタートし、ムゲングループでは16人の新卒スタッフを迎えることができました。
4月4日~6日の2泊3日で新人研修を行いました。
新人研修とは
・学生と社会人の違いを理解すること
・自分の可能性を信じて限界を越えること
・同期との絆をつくること
この3つを主な目的です。
社会人で最初の大きな壁を越えて、3日間を通して驚くほどにたくましくなり
夢への第一歩を踏み出してくれました。
新年度がスタートし、ムゲングループでは16人の新卒スタッフを迎えることができました。
4月4日~6日の2泊3日で新人研修を行いました。
新人研修とは
・学生と社会人の違いを理解すること
・自分の可能性を信じて限界を越えること
・同期との絆をつくること
この3つを主な目的です。
社会人で最初の大きな壁を越えて、3日間を通して驚くほどにたくましくなり
夢への第一歩を踏み出してくれました。