第36期経営計画発表会・「ムゲングループ36周年・退就任記念パーティー」

2023年テーマ
～変化したものだけが生き残る～

Change Challenge Chance

私たちは変化 挑戦し
チャンスを掴み 豊かで幸せになります

2月20日（月）ホテルメトロポリタン長野にて
「ムゲングループ第36期経営計画発表会」および
「ムゲングループ36周年・退就任記念パーティー」が開催されました。

たくさんのご来賓がご臨席される中、新社長就任式、経営計画発表、長期事業構想書発表、勤続表彰が執り行われました。
記念パーティーも盛大に盛り上がり、これから10年、20年、30年と継続し、繁栄する企業を目指してまいります。

ご挨拶

この度、有限会社ムゲン・プロジェクトカンパニーの代表取締役社長に就任いたしました町田研斗です。

町田会長をはじめ、スタッフの皆さん、関係者各位、そして多くのお客様にご支援をいただいているおかげで、こうして社長就任のご挨拶を迎えられることができます。

心より御礼申し上げます。

会社を継ぐと心に決め、全く関りのなかった美容業界に飛び込んで5年が経ちました。
この5年間は僕自身にとって、大きく成長することができた5年間でした。

「会社を継ぐ」と決意し、覚悟を持って入社をした5年前。入社をしてすぐにその覚悟が、どれだけ甘いものであったかを突きつけられました。

まず、美容業界独特の考え方やルールに衝撃を受けました。
定休日や公休日に当たり前のようにある研修や講習。
営業後にも必死になって練習をする文化。
技術だけではなく、接客や営業能力まで問われる。
そこに対して不平不満を言うわけでもなく、当たり前のように参加し自分のスキルを磨き、そのスキルで「お客様を綺麗にして喜んでもらいたい」「本気で幸せにしたい」と思うスタッフの姿勢に圧巻されました。

僕になにができるのか？
なにをすればスタッフが幸せになれるのか？
恩返しをするにはどうすればいいのか？

「僕には背負えないかもしれない」
「ダメかもしれない」

と心が折れ、逃げてしまおうかと思ったこともありましたが
ここにいる皆さんにいつも支えてもらい、今日まで過ごすことができました。

特にトップの皆さんとは、一緒にお酒を交わし

「こうしたい！」「こうなりたい！」

そんなふうに夢を語り、それに向けてお互い厳しい意見も言い合う。
そんな関係性が僕を支えてくれました。
その結果今こうして皆さんの前に立つことができています。

本当に感謝しています。

僕の経営方針のテーマは【人】になります。
人とはスタッフであり、お客様であります。

「ムゲングループで働きたい！働けて良かった」
「ムゲングループにいたから成長できた！幸せになれた」
「ムゲングループのサロンに行ってキレイになれた、可愛くなれた、幸せになれた」

スタッフが集まり続け、成長し続けられる会社。
お客様から本当に選ばれ、支持され続ける会社。

会社が目指す方針のため【人】をテーマにさせていただきました。

無限理念にあるように

【お客様】【スタッフ】【会社】

この三位一体で豊かで幸せになる必要があります。
会社はスタッフを幸せにするために、スタッフはお客様を幸せにするために。
そのためには、多くの【人】が必要となります。

「夢物語だよ」「絶対無理だよ」と言われますが、
誰も辞めずにスタッフが頑張り続けられる会社を僕がつくります。

トヨタの現会長である豊田章男さんがこんな言葉を言っていました。

『社長が変わったくらいで会社の売り上げは変わらない。
だが社長の器で会社の器が変わる』

会長と皆さんが築き上げたこのムゲングループをより大きくするために
僕自身も修行を続け、器を大きくし続け、
1人でも多くの方に豊かさと幸せを与えていきます。

この承継はゴールではなく、スタートラインに立ったばかりです。
これからワクワクするような新しいムゲングループが始まります。

これから先、苦しいことや大変なこともたくさんあると思います。
ですが今ムゲングループにいるスタッフと共に乗り越え、
皆さんや皆さんの家族が豊かで幸せになり、
そして今後出会う新しいスタッフも豊かで幸せにする。
このことだけを日々考え、精一杯努力し続けます。

まだまだ未熟な点も多く、今後も皆さんに甘えてしまったり、
支えていただく場面も多くあるかと思いますが

どうぞこれからも末永くお願いいたします。

有限会社ムゲン・プロジェクトカンパニー
代表取締役社長 町田 研斗