シェアサロンについて具体的にご説明します

さまざまな業界で“自分らしい”働き方が注目されています。美容業界では、「シェアサロン」が人気です。ムゲングループでも、いち早くこの働き方にチャレンジしています。仕事もプライベートも充実できる“あなたらしい働き方”をシェアサロンで叶えてみませんか？　今回の記事では、新しい働き方、自分らしい働き方についてお話していきたいと思います。

働き方は選べる時代に

「自分の美容室を持つこと」は、美容師の夢であり目標でもあります。しかし、時代の変化とともに、働き方は多様化し、美容室を持つことだけが、お店を持つ方法でなくなってきました。

そこで注目を集めているのが「シェアサロン」で開業するというスタイルです。初めての独立はもちろんのこと、すでに美容室を運営し、今後の経営方法を見直す際に利用する方も増えています。

気軽にスタートできる「シェアサロン」とは、一体どういうものなのでしょうか。

シェアサロンとは

シェアサロンは、施術に必要なスペースだけでなく、器具や道具、さらにはベッドや照明などを含めた“環境”を、貸し出ししています。月極や時間制で使用料を支払うことで、“施術できる場所”をレンタルするスタイルです。

シェアサロンの種類もさまざまで、必要最低限の設備のみを備え、スペースのみを貸し出すというレンタルルームのようなスタイルから、料理教室などでも利用されることの多い、ワンルームマンションタイプのものまで。ワンルームマンションタイプには、おしゃれなベッドや照明器具などのインテリアなどが備えてあり、プライベートサロンの雰囲気が出せることが多く、とても人気です。

さらに、最近ではサロンの一部をレンタルするタイプも増えています。こちらはすでに運営中の美容室の空きスペースとなるので、設備が充実しているのもポイントです。

シェアサロンのメリット・デメリット

ここでシェアサロンで独立開業する際のメリット・デメリットをご紹介します。

シェアサロンのメリット

①低コストで手軽に開業
自分でお店を探すとなると、まずはスペースを借りる必要があります。さらに施術用の設備を整え、内装を施し、ベッドや照明などさまざまな設備や道具に出費がかかります。経営するとなれば、施術だけでなく、予約や売上管理のためのパソコンや、POS、アプリなどの導入も必要になります。

つまり、独立には「お金と時間、そして手間がかかる！」のです。最近では、大きな備品だけでなく、タオルや散髪ケープまでレンタル可能なシェアサロンもあるので、必要なものをすべてレンタルで揃えることができるのです。つまり、準備するものはゼロ、シェアサロンに行くだけでお店を始められるという選択も可能な時代というわけです。

②立地のいいところで開業
人気エリアなど立地条件の良い場所での開業には、さらに費用がかかります。自宅から通いやすい場所、さらに高い集客力が見込める都市部や利便性の良い場所であれば、売上アップにも繋がります。緑が多く、自然に囲まれた場所もシェアサロンを選ぶ際のポイントになり、人気を集めています。シェアサロンなら自分の環境にあわせて、好きな場所を選べる点もメリットです。

③サロン運営のノウハウも学べる
独立開業には、美容師としての施術だけでなく、開業手続きから売上管理、人材を雇えば人件費をはじめとする経費まで見なくてはなりません。独立には、美容師としての技術力だけでなく、経営能力も必要になるのです。

これは美容業界の独立に限ったことではありません。個人事業主（フリーランス）として働く、自らが経営者となり会社を作る際には、経営の知識が必須です。

せっかく独立して、自分好みの美容室を開業しても、経営の勉強に追われて自由がなくなった、思っていた独立と違っていたという声も多いのが現実です。そこでおすすめなのが、サロンの空きスペースをレンタルするシェアサロンです。働きながら、美容室の運営方法を学ぶことができるのです。美容室で雇われている時とは違う収入方法は変わりますが、美容室に雇われているときと同じ環境ノウハウが学べます。

シェアサロンのデメリット

①希望の利用料の店舗があるのか
立地や場所、レンタルの方法にもよりますが、シェアサロンがなかなか浸透してこなかった理由のひとつとして、利用料が高いことが挙げられます。売上の40〜50%が利用料というのが一般的で、そこから交通費などの経費を引くと、独立前の方が給料が高いというケースも少なくありません。そこでポイントとなるのが集客力です。一定数の顧客数を持ち、集客力がある美容師であれば、このデメリットを心配する必要はありません。

②収入が不安定に
最低保証制度がないため、お客様が来なければ給料が発生しません。独立費用などの初期費用がかからない分、手軽に始められるシェアサロンですが、施術から売上管理、売上を得るための営業活動まですべて自分で行うため、集客が苦手な美容師には向いていません。

新しい働き方として注目されていますが、実は「面貸し」というスタイルは、美容室業界では20年ほど前から存在していた働き方。つまり、浸透しない理由の一つに「収入が安定しない」があることも否定できません。

③働き方は自由でも自分好みのお店にできない
サロンの一部を借りるタイプのシェアサロンでは、自分好みのインテリアなどに改装することはできません。自分らしい働き方は選択できますが、自分好みのお店にすることはできないのです。

いずれ場所を変えて美容室を開業するための準備として、サロンの一部を借りるタイプのシェアサロンを選ぶのであれば、修行期間とできるためデメリットに感じることはないでしょう。

面貸での働き方にも種類がある！

実は、一般的に“面貸”と言われるサロンでも「業務委託」と「フリーランス」という2種類の働き方があります。
業界内では、かなり以前から自分の指名のお客様を面貸で対応し、歩合で給与をもらうというスタイルがありました。日本で面貸という形がスタートしたのは、その昔、銀座などで有名美容室のスタイリストが自分の指名客に加え、お店の集客によるフリーのお客様を対象として施術し、売上歩合を手にするというものでした。つまり、普段働いているお店の定休日に、別のお店でセット面を借りて施術するというスタイルです。

美容師の業務委託とは

お店が集めたお客様と、新客を各契約の歩合で働く形です。就業条件は、お店と個人で取り決めます。個人は、個人事業主として確定申告をします。基本的にはマンツーマンでシャンプーから仕上げ、お会計まですべて個人が担当するという流れになります。歩合率は30〜50%の間くらいと考えるとよいでしょう。

美容師のフリーランスとは

自分の指名のお客様を自分の都合の良い時間だけサロンを借りて施術する形です。歩合率は50〜70%の間くらいで、業務委託よりは高くなります。しかし、これも契約条件によって変わってきます。指名のお客様がいることが第１条件となるので、フリーランスという働き方ができる美容師は、それほど多くないのが現状です。予約システムなどが発展し、施術以外にかかる手間や時間の簡略化が進めば、新しい働き方として検討する美容師も増えるかもしれません。

フリーランス、業務委託の割合は？

全国23万件の美容室の平均就労人数が1.9名という数字があります。美容師数43.7万のうちの8万人がそれにあたると考えると、約18.3%の美容師が、フリーランスや業務委託で働いていることになります。
経営者の立場から見ると、かなり気になる数字といえます。今後の働き方を考えるうえで、シェアサロンは、経営者にとって欠かせない考え方であると感じています。

こんな人に働いて欲しい！こんな人と働きたい！

美容師がシェアサロンを利用して開業する理由はさまざまです。美容室を開業するために資金を貯めたい、フリーランスという働き方で自分のペースで働きたい、開業の準備や店舗を改装中のため空いている時間に美容師として働きたい、限られた時間の中で副業で美容師として働きたいなど。

シェアサロンの最大のメリットのひとつとして、働く時間や場所を自由に調整できるという点があります。自身のライフスタイルに合わせた働き方の一つとしてシェアサロンを利用する美容師が増えています。

驚く数字ですが、サロンを開業して3年以内に90%以上のサロンが潰れてしまうという現状が美容師業界にはあります。その理由の一つに美容師の給料が低い、待遇がよくないことで、独立する美容師が増えていることが挙げられます。

つまり、腕のある美容師は独立して自分のお店を持つ方が収入アップが期待できます。しかし、美容師としての技術は十分でも、経営能力がなければ潰れてしまう。独立開業はハイリスクであることも否定できません。だからこそ、最初の独立、さらには美容師の経営に煩わしさを感じているという美容師にはシェアサロンという選択がおすすめになるわけです。

美容師さんの中で、こんな悩みはありませんか？

・美容師をしているけれど、お給料は20万円以下
・美容師で土・日・祝日にお休みをしたいけれど休めない
・お子さんが生まれて、美容室に復帰したいけど働けれるか心配
・指名客をたくさん持っているけど、お給料に不満がある
・美容室を出店したいけれど、大きなリスクを負いたくない
・美容室を経営しているけれど、経費が高く利益が少ない
・美容室を経営しているけれど、自由な時間がほとんど取れない

「時代の変化が激しい今だからこそ、安定と安心を」

ムゲングループでは働き方のひとつとして、「シェアサロン」は持つより借りる時代と考えています。一昔前と違って、現在はお店を持つメリットより、リスクの方が高い時代です。新規のお客様だけでなく、お店スタッフの獲得も困難になっています。お店をオープンするメリットが年々少なくなっていることは否定できません。

そんな時代背景で注目されるようになったのが業務委託、フリーランスという働き方です。その働き方を選んだ美容師を雇用するお店がシェアサロンという形態です。

美容室オーナーの高齢化が進み、業界全体で解決すべき問題点のひとつとなっています。大型美容室では、セット面に空きがでる時間も目立つケースもあります。そこで出てきた解決策が「シェアサロン×フリーランス」という働き方です。

美容室側としては、空気スペースを有効に活用でき、美容師側としては自分の時間を有効活用し、より多くの収入を得ることができるのです。これは理想的な「WIN・WIN」の働き方ではないでしょうか。もちろん、美容室を貸す側も、借りる側も条件を細かく決める必要はあります。現状としては、時間貸しや売上の歩合で契約するところが多いようです。