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CURRICULUM

教育研修カリキュラム

私たちは、スタッフが充実感を持ちながら働くことが結果として成果に繋がると考えています。そして全スタッフに充実感を持ってもらうため、福利厚生や「人間力」を高める教育に力をいれています。

MUGEN GROUP ACADEMY

WAHT IS MUGEN GROUP ACADEMY?

アカデミー制度の魅力

ムゲングループでは短期集中の新人アカデミー、ブランクがある方向けへのパートアカデミーを実施しています。
私たちはスタッフに自信、充実感を持って働いてほしいという思いから、スキルアップのための教育制度に力を入れています。

後から復習できるマニュアルや動画、オンライン教育プログラムの実施とサポートやフォロー体制も充実。

新人アカデミー
(入社から2ヵ月間)

短期間で集中してアシスタント業務をマスター。
美容師のベースとなるサロン業務を専属講師が丁寧に指導します。
最短1年半でスタイリストデビューを目指すことができます。

わからないことはその場で確認でき、無駄を省いた技術チェックを進めていくため、いつまでに何をするかが明確です。技術項目ごとにシステムで共有、いつでも動画で内容を復習するとができます!

POINT アカデミーの
3つのポイント

POINT.01 [2ヵ月間で習得できる技術]

シャンプー・ブロー・カラー・ストレートアイロン・パーマなど他店では、6~8ヵ月を要して覚えるアシスタント業務を、ムゲンアカデミーでは専属講師から直接技術を教えて貰えるため、およそ2ヵ月間で集中してマスターできます。
また、接客マナーや社会人としての心得も学べて、人間力もアップ!

POINT.02 保障があるので
安心して学べる!

研修中もお給料をもらいながら学べるのが嬉しい!
もちろん、初めから社会保険に加入しているので安心してお仕事に専念できます。
週休2日制でしっかりお休みもあるので、プライベートも充実!

POINT.03 充実の教育環境!

土日は、実際に店舗にてサロンワークを勉強。
アカデミーで美容師のベースとなる技術や接客スキルを学んでいるので、不安なくサロンワークへ入ることができます。

WEEKLY SCHEDULE

新人アカデミースケジュール

  • 火・金曜日:休日
  • 土・日曜日:サロン研修
  • 月・水・木曜日:
    アカデミー(10:00-19:00 実働8時間)

※曜日はその年によって変わることがあります

Mon
アカデミー
Tue
休日
Wed
アカデミー
Thu
アカデミー
Fri
休日
Sat
サロン研修
Sun
サロン研修

AFTER 3MONTH

サロンデビュー
(入社から3ヵ月後)

  • パーマ
  • カット
  • セット
  • メイク

店舗に配属されてからは、しっかりとしたカリキュラムや技術マニュアルがあるので安心です。月2回の技術オーディションに合格して、次のカリキュラムへと進みます。
『1年目からハサミが持てる!』3ヵ月目からはカット練習に入ります!先輩がマンツーマンで見てくれるから安心!各店舗へ配属されてからは、面倒見の良い先輩達が一人ひとりに合わせた計画を立て丁寧にサポートします。

日々のサロンワーク以外に1年目からクリエイティブ活動や都内有名サロンの美容師を招いた講習会などを通して、地方にいても最新の技術を学んでいます。思い描いた美容人生の中で夢や目標を大切に、技術面ばかりではなく美容師として、人として見違えるほど成長していきます。自分がなりたい姿だけでなく仲間の成長を応援し合う関係が会社全体に息づいています。

パートアカデミーの取組み

出産や育児で美容の仕事をしばらく離れてしまった方、アシスタントまでのスキルはあるがいずれ美容師として活躍したい方、
新しい技術を学びたいが仕事と家庭の両立で時間が取れないと悩んでいませんか?

ムゲングループでは定期的にパートアカデミーを開催し、美容業界のトレンド情報や技術の習得、知識と経験の共有、
モチベーションの向上とキャリアアップの環境をつくっています。

パートアカデミーへの参加が難しい場合でも、会社が提供しているオンライン教育プログラムなどを活用することもおすすめです。
限られた時間を有効活用しながらスキルアップできる環境でキャリアアップを目指してみませんか?

パートアカデミーの
主な目的

アシスタント時代で美容室を辞めてしまったり、産休や子育てのためにブランクがあったりと、
新しい技術や薬剤に対する不安を持つパートさんが
安心して美容師の仕事ができるようになることです。

参加者はどのような働き方の人が多いですか?

週3日~5日、9時~16時勤務の方が多いです。
アシスタント時代で美容室を辞めてしまった方、ブランクがあり不安を感じている方、技術の見直しやスキルを高めたい方など、パートさんのレベルに応じてアカデミーを進めますのでどなたでも参加することができます。

どのような課題やスキルにフォーカスを当てていますか?

美容業界の最新のトレンドや技術にフォーカスを当てて学ぶ機会を提供しています。
美容業界では、情報や技術は常に進化しています。アカデミーで最先端のトレンドや技術を学び、お客様により充実したサービスを提供することができます。

どのような形式で学びや情報共有が行われていますか?

他店舗のパートさんとの交流や情報共有の場が設けられています。
他店舗のパートさんと交流することで、お互いの知識や経験を共有し合うことができます。新しいアイデアや技術を学ぶだけでなく、アドバイスやフィードバックを受けることで自身のスキル向上にもつながります。

パートアカデミーに参加することで期待できるメリットは何ですか?

自身のモチベーションを向上させることができます。新しい知識や技術を学び、技術やサービスの成長を実感することで、美容師としてのやりがいや自信が深まります。
新しいスキルを身につけることで、パートさんでも大きなキャリアアップのチャンスが訪れます。

実際の実習やデモンストレーションの機会はありますか?

すぐにサロンワークで実践できるようにウイッグを使った実習がメインです。
また、メーカーのインストラクターさんにも協力していただき、最新技術のデモンストレーションも受けることができます。

アカデミー後にどのようなサポートやフォローアップがありますか?

ムゲングループの社員たちは技術統一がされているので店舗スタッフのフォロー体制が充実しています。
また、動画やマニュアルも用意されていてアプリで閲覧できるのでいつでもどこでも空き時間を活用して学んだり復習することができます。

アカデミーの成果や成功事例はありますか?

苦手なスタイルが克服できたり、新しい技術やヘアスタイル・ヘアケア提案の方法を学ぶことで売上アップに繋がっています。
また、アシスタントで産休に入ってしまったパートさんがアカデミーを通してスタイリストデビューした事例もあります。

実際の成長やキャリアにどのような影響がありましたか?

基本的には今ある技術に対してアップデートできるように指導するのですが、驚くほど成長が早いです。なるべくその日のうちに改善して、明日からすぐにサロンで実践できる技術を教えています。
スキルアップをすることで今よりも楽しく仕事ができるため、自信を持って美容師の仕事に取り組めます。

ムゲングループは
厚生労働省管轄 長野県許可
長野美容理容高等職業訓練校

を運営しています

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